人事労務コンサルティング

人事労務コンサルティングの強みはココ!

社員様の意識を向上させ、やる気を引き出せるような環境作りができる場の提供が、企業経営に求められており、人材育成という視点から、企業経営をサポート致します。

 

1.人事面におけるサポート

  • 新規採用
    新たな人材発掘のお手伝い(面接準備から採用後のフォローまで)
  • 人事制度
    賃金処遇、人事考課等の見直し
  • 労務管理
    就業規則の作成・見直し等職場環境の見直し
    (度重なる法改正に就業規則は対応していますか?従業員のモラルは守られていますか?定期的に就業規則の見直しは必要です。)
    ※提携している社会保険労務士法人との連携。

 

 

2.給料関係におけるサポート

  • 給料計算業務の受託
    時間集計から明細書の発行まで作成いたします。
  • 社会保険関係業務
    社会保険、労働保険の手続き代行をいたします。
    ※提携している社会保険労務士法人との連携。

 

 

3.助成金取得のためのサポート

  • 助成金
    助成金申請のサポート
    (新規事業の立上げ・就業規則の見直し等助成金がもらえるかもしれません。申請しないともらえないのが助成金です。)